马德里。七名满(mǎn )怀(⛲)希望(wàng )获得跨国公司(🍩)的(🔼)一(🌰)份顶级行政工作(zuò )的求职者,在(zài )卡斯(sī )特拉那路一(yī )(🌰)栋摩天(tiān )大楼的办公室里准备迎(⏬)接(jiē )面试筛选。在经过(🚤)了(🖲)表格填写、合格鉴(🗄)定以及(jí )其它(tā )商业官样(yàng )(🔲)文(wén )件的迷宫(gōng )般(bān )的(🕌)程(🛺)序后,七名应(😚)聘者全都让(ràng )秘书带到一间冰冷(lěng )的房间等待面试筛选。当大家(📯)各(🚨)自(zì )小心翼翼地(dì )自(💱)我介绍后(🌊),他们都想知(🙂)道自己是(shì )(🐑)否(fǒu )在被摄影机(jī )(🙄)监视着(zhe ),而且(qiě )为什(⏰)么这间公(🥫)司在他们(men )之(🚻)中安(ān )(🕙)插了(le )一(yī )位心理学家帮(bāng )他们做检查(🧣)。其中一名应聘者提及到一种测试方法(fǎ ),这(🚗)种(🐾)类(lèi )似于(yú )在他(🏻)们身(🌹)上进行(👪)的测(cè )试曾在美(🌼)国被应用(yòng )于挑选谁(🏒)最(🙎)适合在(zài )充满竞争的(😙)商业社(📛)会中立足(zú )。
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